I dagens samhälle slåss folk om jobb, praktikplatser och uppgifter. Vid en anställning jämför man personerna kvalitéer och meriter för att sedan välja ut vilken person man ska anställa. Att vara bra på många saker, tror många kommer leda till en anställning. Och ordspråket ”Höj din lägsta nivå” benämns ofta i detta sammanhang. Att man ska plugga på det man inte är så stark i – för att ha kunskaper inom många olika områden.
Jag håller med om att det är grymt att ha kunskaper inom mycket, MEN kvalitet före kvantitet i min åsikt. Om du är bra på att tala, utveckla den talangen. Försök inte bli bra på att skriva då, bestäm dig för att bli BÄST på att tala istället. Därför tycker jag att utrycket ”Höj din högsta nivå” är SÅ mycket bättre. En arbetsgivare har ju hellre en person som är expert inom sitt område (och som kan lära sig andra saker med tiden) än någon som är halvdan på allt. Så kör din grej, nörda in dig på det du tycker är kul och KÖR PÅ DET.
Fast det där stämmer ju inte. En arbetsgivare vill ju anställa en person som snarare har bred kompetens, men kanske ingen jättespets, än någon som är grymt bra på något och håller låg nivå på resten. En arbetsgivare söker någon som klarar av flera arbetsområden med godkänt resultat. Det kommer du lära dig på arbetsmarknaden
Fast det där stämmer ju inte. En arbetsgivare vill ju anställa en person som snarare har bred kompetens, men kanske ingen jättespets, än någon som är grymt bra på något och håller låg nivå på resten. En arbetsgivare söker någon som klarar av flera arbetsområden med godkänt resultat. Det kommer du lära dig på arbetsmarknaden
Så är det absolut inte med NÅGON av alla arbetsgivare jag har pratat med (både när jag sökt jobb/har jobbat/som jag känner). Man kan ALLTID lära sig allt eftersom, och om man är GRYM på att skriva – varför inte bli bäst? Då får du jobbet oavsett, för det finns ingen som kommer upp i din nivå (om de söker någon som ska skriva krönikor tex). Sen ser det ju bättre ut om man fyller ut på CV:et att man kan Photoshop, Power Point och alla de där andra programmen (exempel) men det är ju bättre att vara ärlig och säga att man inte kan allting – men att man kan lära sig. Och sedan lägga fokus på det man är riktigt jävla grym på. Oavsett om det är att ha hand om personal, skriva krönikor eller på lager.
Så är det absolut inte med NÅGON av alla arbetsgivare jag har pratat med (både när jag sökt jobb/har jobbat/som jag känner). Man kan ALLTID lära sig allt eftersom, och om man är GRYM på att skriva – varför inte bli bäst? Då får du jobbet oavsett, för det finns ingen som kommer upp i din nivå (om de söker någon som ska skriva krönikor tex). Sen ser det ju bättre ut om man fyller ut på CV:et att man kan Photoshop, Power Point och alla de där andra programmen (exempel) men det är ju bättre att vara ärlig och säga att man inte kan allting – men att man kan lära sig. Och sedan lägga fokus på det man är riktigt jävla grym på. Oavsett om det är att ha hand om personal, skriva krönikor eller på lager.